이번에 올라온 대사관 일반직 행정직원 채용공고를 보면 월급여가 2150USD입니다.

이를 오늘 환율로 변환하면 19870 NOK 정도입니다.

주당 37.5시간, 1달에 4주로 계산하면 시간당 급여는 133 크로네가 안 됩니다.

노르웨이는 최저급여가 없으나, 일부 산업군에 대해서는 최저급여가 있습니다.

성년 기준으로 하면 농업 분야 182.8 크로네가 최저금액입니다.

상여금을 포함해서 계산하면 대사관 직원 시급은 143 크로네 정도가 되고, 노르웨이 미성년자 최저 시급 수준이 됩니다.

현재 고시된 최저시급중 가장 낮은 금액은 17세 미만 미성년자, 호텔/서빙/식당 산업군에 해당하는 시급 142.58 크로네이고 대사관 직원의 월급은 거의 이 수준에 해당합니다.

추가로 노르웨이는 저 최저시급 외에도 최소 10.2%의 feriepenger를 받으므로 그 차이는 더 커집니다.

채용공고를 보면 현재 노르웨이 미거주자 (한국에 있는 한국사람), 노르웨이 장기거주자 (가족비자, 영주권자 등)에 대해서 조건이 다릅니다.

노르웨이 미거주자의 경우 주거보조비가 지급되므로 상대적으로 금전적인 면에서 유리하나, 이것도 단신 부임이면 월 1000USD 상한선이 있습니다.

이는 1만 크로네가 안 되는 금액으로 오슬로에서 이 금액의 월세집을 찾기는 쉐어하우스 정도에서나 가능할 것입니다.

노르웨이 장기 거주자는 이런 주거보조비도 없고 급여만 있습니다.

직무 우대요건을 보면 노르웨이어 가능자 + 운전면허증 소지자 조건이 있는데, 노르웨이어는 사실상 노르웨이에 있는 사람이어야 달성 가능한 조건이고, 운전면허증도 한국 면허증은 3달밖에 안 되니 노르웨이에서 계속 일하려면 알아서 운전면허를 교환 후 따야 합니다.(또는 이미 노르웨이 운전면허를 취득한 사람)

영어+한국어+노르웨이어가 되고, 노르웨이 장기 체류에 비자 문제가 없으며, 노르웨이 운전면허도 보유했고, 업무용 소프트웨어 사용이 우수하고, 건물 시설유지관리 경험이 있고, 건설/전기/기계 등 전문지식을 보유한, 다시 말하면 사회 초년생이 아니라 사회 경험이 있는 경력자에게 월 2만 크로네도 못 준다는 내용을 보면 안타깝지만 채용공고가 현실과 맞지 않는 부분이 상당히 있어 보입니다.